“体验式培训龙头人众人被安博教育收购”，一开始大家认为绝对是哪个网友恶搞。人众人就像计算机操作系统软件里的微软，就像轿车行业里奔驰，零售行业里的沃尔玛的高度。怎么可能呢？一直很沮丧。后来发现这是一种标杆断了，找不到参考的标准，发展前景。事实如此拓展培训行业该如何面对呢？谁将撑起体验式培训的大旗呢？
人众人1995年把流行于欧美的Outward Bound 引入中国，并缔造了中国的一个新行业——“拓展训练”。在16年来一直是体验式培训的领头羊，其培训的体系和风格一直业内人士判断的标准和学习模仿的来源。人众人引领一个行业16年来每年国内总产值2-3个亿，从业人员150万人。人众人在拓展行业的地位是被顶礼膜拜的巨人，被收购。大家在情感上可能一下不能接受。但冷静下来思考了一下，被收购未必是一件坏事！
1、首先这是收购不是破产倒闭。
近年来人众人经营状况：人众人成立16年来特别是近些年来业绩一直保持在20%以上，并在10多个省市设有独立的分支机构，拥有40个专有培训基地和300多名培训师。到2010年，人众人的营业收入已经超过1亿元，是行业里规模最大的公司。
2、这是强强联合做大影响
人众人16年来专注于“拓展训练”行业，其缔造的培训拓展培训体系和系列课程在国内培训行业有口皆碑，有很好的知名度和美誉度。
安博教育集团作为纽交所上市公司，拥有深厚资金、资源与IT技术优势，致力于在升学和就业两个方面为学习者提供优质的教育服务。安博在企业网络学习和培训领域也是国内最具实力的公司之一。
此次重组标志着两个巨人携手向前的美好愿景！
3、拓展行业是该断奶的时候
拓展行业在人众人这棵大树下呵护了16年，是该独立出去闯荡了。人众人这次闪电被收购，给业内人士敲了一个警钟，这就是我们为什么会对“人众人”被收购会有这么大的担忧和彷徨。是因为我们一直在模仿，一直在抄袭，多年来拓展没有大的创新。都在做价格战，比价格低。16年来没有一家公司认真做课程和品牌，也没有产生出新的可以和人众人抗衡的品牌公司。大家好像只是做捞一把的想法。可悲！所以拓展行业的各位同仁你我有责！！不过各位同仁我们以此为戒努力把各自的培训做好，把拓展好好呵护！！我们在后人众人时代一定会产生更多的品牌公司, 同时打造更多的后人众人精品拓展课程!
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