企业沟通和信任的建立,作为企业可以试着通过拓展训练去改善。很多拓展项目都能需要良好的沟通和信任才能协作完成,例如拓展训练中的“信任背摔”项目,每个队员站在一定高度的台子上身体笔直向后倒下作“背摔”,而小队的其他同伴在台下接住。站在台上的队员如果不能按照事先沟通好的将身体笔直往后倒,那其他伙伴在接过程中由于受力的原理有可能导致接不住,这就是沟通的重要性。而接人的队友们如果不能将人墙构筑的足够坚固,那做“背摔”的队友的队友则有可能受伤,那信任则破裂。因此这个项目虽然形式很简单,但是却能让团队成员间的信任迅速升值。因此在企业管理中,领导者除了要关注企业的经营方向等,还应该多关注员工对企业的信任,管理者对下属的信任, 要加强彼此间的沟通协作。
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