年后收心需要拓展训练

春节和元宵刚刚结束，往往企业员工包括管理者在内都会出现情绪上的低谷、工作状态不佳，这个时候有必要进行拓展训练来统一思想、调整节奏。

　　拓展训练收心相当快。中国人总讲究个喜庆之事的延续性，喜事越多越好，节日越长越佳。从正月初一到正月十五，亲戚朋友或同事之间是要经常串门拜访的，见面或通话也总要提前拜年、拜晚年。尤其是春节后上班前两天，一些人更是“身在办公室，心在酒桌上”。所以,应尽快调节自己的心理，尽早进入工作状态，为新一年的工作奠定一个相当好的基础。

　　拓展训练目标相当高。一年之计在于春，年后新的一年来到了，制定工作计划和目标应该更高更缜密，只有高要求，才能产生新动力，自我加压，负重前进应该是新一年的工作追求。

　　拓展训练工作相当高效。2012年，必将是绿色GDP理念更深入人心的一年，必将是投入和产出核算更仔细的一年，必将是全社会的高效意识更盛行的一年。各行各业需树立注重绩效工作观念，提高社会劳动生产率，实现单位和社会的和谐、可持续发展。希望大投入小产出时代逐渐远去，效能革命时代及早到来。